Lors de sa séance du 21 mars 2019, le Conseil d’administration a approuvé la feuille de route de la commission DRH : la difficulté à recruter, avec deux axes :
- La difficulté quantitative : écart en volume entre les emplois à pourvoir et les candidats.
- La difficulté qualitative : inadéquation entre les formations existantes et les attendus réels dans les organisations privées à but non lucratif.
Deux filières-métiers sont ciblées : travail social d’une part, médical et paramédical d’autre part. L’ensemble des adhérents sont invités à rejoindre les deux groupes de travail rattachés à la commission DRH. - Un groupe de travail portera sur la filière-métier du travail social
- l’autre sur la filière-métier médicale & paramédicale.
Constitués de membres de la commission DRH et de tout adhérent de l’Uriopss Île-de-France le souhaitant, les groupes de travail ont pour objectif de contribuer à l’élaboration des propositions d’alternatives de positionnement qui seront soumises au Conseil d’Administration Uriopss Île-de-France. Ils établiront une rédaction au fil de l’eau et une restitution sera faite à chaque réunion de commission DRH.
Le calendrier des réunions des groupes de travail est le suivant :
- 6 juin 2019 de 14h à 17h30
- 19 septembre 2019 de 14h à 17h30
- 21 novembre 2019 de 14h à 17h30
Si vous souhaitez participer inscrivez-vous auprès de Françoise Oeustreicher, Assistante, f.oeustreicher@uriopss-idf.fr en précisant dans quel groupe : « GT Travail Social » ou « GT médical & paramédical ». Une invitation précisant le lieu de la réunion sera adressée aux personnes inscrites.
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas contacter Sabine Esnault, Conseillère Technique Ressources Humaines et Vie associative s.esnault@uriopss-idf.fr – LD : 01.44.93.27.12.
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