Le 25 septembre, l’Uriopss Ile-de-France a organisé une rencontre entre ses adhérents et CEGI, éditeur de logiciels de gestion en ressources humaines spécialisé dans les secteurs de la santé, du médico-social et du social.

Cette réunion s’inscrit dans la continuité de celle qui s’est tenue en juillet dernier sur l’outil Comptafirst, dont plusieurs adhérents nous avaient remonté des difficultés d’utilisation (Lire le compte-rendu). A ces deux occasions, le Directeur général de CEGI Julien Taïeb et les responsables de produits sont intervenus pour présenter les évolutions à venir, et pour apporter des réponses aux adhérents. Les éditeurs sont eux-mêmes limités dans le développement de leurs solutions par des annonces tardives.

Concernant les logiciels en ressources humaines, le prélèvement à la source et la fusion des régimes de retraite AGIRC-ARRCO suscite des inquiétudes particulièrement sur le traitement des revenus exceptionnels, des indemnités journalières de sécurité sociale, des contrats à durée déterminée, des avances sur salaire. L’attention doit aussi être portée sur l’actualisation des contrats de prévoyance, qui selon les cas sera assise sur les anciennes tranches AGIRC-ARRCO ou sur les nouvelles, et cela nécessitera des paramétrages qui doivent être anticipés par les organisations gestionnaires.
Dans la perspective de ces changements importants, CEGI propose à ses clients un package d’accompagnement en sus des services habituellement proposés.

L’équipe CEGI a ensuite présenté les évolutions programmées des outils SIRH, Alfa GRH et SIRH Next. Les adhérents présents ont partagé certaines lourdeurs d’utilisation. Ils ont aussi suggéré le développement de nouvelles applications pour répondre à des besoins non couverts.

L'Uriopss Île-de-France et CEGI convenu de réunir un Club des utilisateurs deux fois par an, sur les logiciels de comptabilité et sur les logiciels de paie. Les personnes intéressées sont invitées à se rapprocher de Françoise Oeustreicher : f.oeustreicher@uriopss-idf.fr